一是強化領導。成立由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，局屬各股室、二級機構及各國土所負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭領導小組，切實加強對此項工作的組織領導。領導小組下設辦公室，由分管副局長兼任辦公室主任，并抽調(diào)3名精干人員，對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)相關單位共同開展專項斗爭工作，對內(nèi)加強對全局干部職工宣傳教育、組織開展線索摸排，構建了一把手親自抓、分管領導對口抓、部門鎮(zhèn)所具體抓的工作格局。

二是統(tǒng)籌推進。堅持壓實責任抓落實，認真研究，制定下發(fā)了《孟津縣國土資源局掃黑除惡專項斗爭實施方案》，明確方法步驟、目標任務、保障措施，并嚴格實行工作交辦制、限時辦結(jié)制、定期通報制等，層層落實責任領導、責任部門及完成時限，壓實責任，完成一件、銷號一件，有力推動了工作落實。今年以來，我局先后下發(fā)掃黑除惡專項斗爭《工作部署》4期，分解部署掃黑除惡具體工作36項，下發(fā)通報3期，目前已按期完成26項。堅持例會制度抓落實，具體工作中，局掃黑除惡專項斗爭領導小組先后召開會議14次，及時傳達上級精神，聽取各班子成員、相關部門工作匯報，分析研判問題線索，安排部署下步工作。堅持領導帶頭抓落實，采取了領導班子成員分片包鄉(xiāng)的辦法，各班子成員定期到分包國土所，調(diào)研督導工作，現(xiàn)場解決問題，促進了工作有序開展。

三是廣泛宣傳。堅持提升站位抓宣傳，加強對全系統(tǒng)干部職工的思想教育，先后組織開展集中學習活動4次，舉辦掃黑除惡知識測試1次，分層次召開專題民主生活會、組織生活會20余場，簽訂國土資源系統(tǒng)黨員干部六項承諾220余份，不斷提高了全系統(tǒng)干部職工掃黑除惡專項斗爭的思想認識和行動自覺，筑牢了打贏掃黑除惡專項斗爭的思想基礎。堅持發(fā)動群眾抓宣傳，充分發(fā)揮基層國土所的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實加大宣傳力度，全局先后發(fā)放宣傳資料5000份，懸掛橫幅66條，展出版面33塊，張貼“征集國土領域涉黑除惡線索”公告400余份，深入社區(qū)、企業(yè)、村組群眾送發(fā)宣傳彩頁2000余份，在局LED顯示屏上滾動播放掃黑除惡宣傳標語100天，并在公共場所懸掛舉報箱11個，公開舉報電話12部，初步達到了家喻戶曉、人人皆知的效果，營造了國土資源領域掃黑除惡濃厚氛圍。

四是聚焦重點領域深挖線索。 堅持明確范圍深挖細查，明確了國土資源領域重點摸排的范圍，著力從信訪案件、整治項目、礦產(chǎn)開發(fā)、耕地保護、執(zhí)法監(jiān)察等方面進行摸排梳理，深挖涉黑涉惡和幕后線索。堅持日報深挖細查，建立并嚴格執(zhí)行了掃黑除惡線索日排查、日報告制度，每天開展一次收集匯總工作，并要求各部門、各國土所每月上報疑似信息不少2條。截至目前，經(jīng)摸排分析，全局共匯總上報涉黑涉惡線索8起，已移交相關部門和市局甄別處理。(撰稿：夏迎春   審核：韓江林)

(夏迎春 )