孟津區(qū)自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革試點工作以來，區(qū)委區(qū)政府高度重視，堅持高位推動，部門聯(lián)動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行動的工作思路。錨定目標，精準發(fā)力，改革試點工作穩(wěn)步推進。

 一是試點選定嚴把關。孟津區(qū)堅持“不試則已，試則必成”的原則，結合各鎮(zhèn)發(fā)展特色優(yōu)勢，經(jīng)過層層遴選，深入研判。今年6月，最終選定麻屯、朝陽、會盟等3個改革基礎較好，需求迫切的經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)開展試點工作。

 二是督導調(diào)研促整改。為順利推進改革試點工作，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)司法局先后多次深入試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點對執(zhí)法隊伍組建、執(zhí)法裝配配備、執(zhí)法事項梳理、執(zhí)法程序規(guī)范等工作開展督導調(diào)研。區(qū)委常委、組織部長宋曉慶在9月6日市委編辦督導調(diào)研座談會上要求，各試點鎮(zhèn)要結合市、區(qū)兩級督導調(diào)研反饋問題對標對表，掛圖作戰(zhàn)，確保試點工作圓滿完成。

三是觀摩學習取真經(jīng)。9月8日，區(qū)委編辦、區(qū)司法局及3個試點鎮(zhèn)的分管領導及業(yè)務骨干分別到澗西區(qū)武漢路辦事處、湖北路辦事處觀摩學習。通過參觀學習“街道吹哨，部門報道”工作平臺和行政執(zhí)法指揮中心建設等先進經(jīng)驗做法，為破解我區(qū)試點鎮(zhèn)與各執(zhí)法部門行政執(zhí)法協(xié)同機制不健全這個難題提供了有價值的參考。

四是全員培訓強本領。孟津區(qū)在為試點鎮(zhèn)放權賦能的同時，要求各執(zhí)法單位“扶上馬再送一程”，加強對執(zhí)法工作的指導和培訓，真正使行政職權放下去，接得住，用得好。9月9日，區(qū)司法、區(qū)城市管理局結合基層執(zhí)法工作中的痛點和難點制定訂單式培訓方案，重點對基層行政執(zhí)法實務和城市管理執(zhí)法等內(nèi)容進行全員培訓，有效提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員的業(yè)務水平。

3個試點鎮(zhèn)的主要負責同志表示，要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法改革試點工作為契機，錨定目標，拉高標桿，改出亮點，改出特色，實現(xiàn)基層治理能力現(xiàn)代化建設提檔加速。

(撰稿：張允籌 審核：李慧)