創(chuàng)新工作思路，實施“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，通過學(xué)習(xí)活動的常態(tài)化，為老干部搭建起思想交流的平臺，讓老干部在退休生活中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。

一是學(xué)習(xí)活動常態(tài)化，激發(fā)老干部新活力。依托“三會一課”、主題黨日等多樣化平臺，定期組織老干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十屆三中全會精神，積極引導(dǎo)老干部參與安全宣傳、矛盾調(diào)解、環(huán)境美化等志愿服務(wù)，累計成立志愿服務(wù)隊2支，開展活動20余次，為基層治理注入“銀發(fā)”新動能。

二是服務(wù)舉措親情化，精準(zhǔn)對接老干部需求。明確專人專責(zé)，構(gòu)建高效服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。訂閱黨報黨刊，提供健康體檢套餐，并邀請專家開展健康講座與義診，有效提升老干部生活質(zhì)量。同時，依托街道鄰里中心，鼓勵老干部學(xué)習(xí)新技能，享受晚年樂趣。

三是走訪慰問暖心文化，深化老干部情感聯(lián)系。詳細(xì)摸排老干部家庭信息，建立個性化檔案，實現(xiàn)精準(zhǔn)管理。實行黨政班子成員聯(lián)系老干部制度，遵循“月聯(lián)系季走訪年慰問”的原則，利用現(xiàn)代通訊工具與傳統(tǒng)方式相結(jié)合，加強(qiáng)與老干部的日常溝通，了解其思想動態(tài)與生活需求。已成功解決老干部反饋問題10余個，上門慰問18次，營造了濃厚的尊老敬老氛圍。

(撰稿：劉奕染 審核：夏雨潤)